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	<title>Marcheti &amp; Bertoni</title>
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	<description>Advogados Associados</description>
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	<title>Marcheti &amp; Bertoni</title>
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		<title>Direito de Família</title>
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		<dc:creator><![CDATA[orpit]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Apr 2020 21:20:37 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Direito de Família]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Conflitos familiares podem ser resolvidos com profissionalismo e garantia de segurança dos seus direitos. Consulte um advogado especializado em direito de família para se informar e saber a melhor forma de agir nestes casos. #DireitodeFamília</p>
<p>The post <a href="https://marchetibertoni.adv.br/direito-de-familia/">Direito de Família</a> first appeared on <a href="https://marchetibertoni.adv.br">Marcheti & Bertoni</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Conflitos familiares podem ser resolvidos com profissionalismo e garantia de segurança dos seus direitos. Consulte um advogado especializado em direito de família para se informar e saber a melhor forma de agir nestes casos. #DireitodeFamília</p><p>The post <a href="https://marchetibertoni.adv.br/direito-de-familia/">Direito de Família</a> first appeared on <a href="https://marchetibertoni.adv.br">Marcheti & Bertoni</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>Medidas Trabalhistas</title>
		<link>https://marchetibertoni.adv.br/medidas-trabalhistas/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[orpit]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Apr 2020 21:19:09 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Direito Trabalhista]]></category>
		<category><![CDATA[Medidas Covid-19]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>O recolhimento dessas competências poderá ser realizado no sétimo dia de cada mês.</p>
<p>The post <a href="https://marchetibertoni.adv.br/medidas-trabalhistas/">Medidas Trabalhistas</a> first appeared on <a href="https://marchetibertoni.adv.br">Marcheti & Bertoni</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Senhor empresário, você sabia que o prazo para o pagamento do FGTS foi postergado?</p>
<p>Conforme a Medida Provisória Nº 927, fica suspensa a exigibilidade do recolhimento do FGTS pelos empregadores, referente às competências:</p>
<p>março/2020 – com vencimento em abril/2020;</p>
<p>abril/2020 – com vencimento em maio/2020;</p>
<p>maio/2020 – com vencimento junho/2020.</p>
<p>O recolhimento dessas competências poderá ser realizado no sétimo dia de cada mês, a partir de julho de 2020 em até 6 parcelas mensais, sem a incidência de multa e juros.</p>
<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/26a0.png" alt="⚠" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> Na hipótese de rescisão do contrato de trabalho as eventuais parcelas vencidas terão sua data de  antecipada.</p><p>The post <a href="https://marchetibertoni.adv.br/medidas-trabalhistas/">Medidas Trabalhistas</a> first appeared on <a href="https://marchetibertoni.adv.br">Marcheti & Bertoni</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>Banco de Horas</title>
		<link>https://marchetibertoni.adv.br/banco-de-horas/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[orpit]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Apr 2020 21:18:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Direito Trabalhista]]></category>
		<category><![CDATA[Medidas Covid-19]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>A MP nº 927/2020 permitiu a compensação da jornada por meio de banco de horas, em favor do empregado ou do empregador, estabelecido por meio de acordo coletivo ou individual de trabalho para a compensação no prazo de até 18 meses, respeitado o máximo de duas horas suplementares por dia e não podendo exceder 10&#8230;</p>
<p>The post <a href="https://marchetibertoni.adv.br/banco-de-horas/">Banco de Horas</a> first appeared on <a href="https://marchetibertoni.adv.br">Marcheti & Bertoni</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>A MP nº 927/2020 permitiu a compensação da jornada por meio de banco de horas, em favor do empregado ou do empregador, estabelecido por meio de acordo coletivo ou individual de trabalho para a compensação no prazo de até 18 meses, respeitado o máximo de duas horas suplementares por dia e não podendo exceder 10 horas totais diárias.</p><p>The post <a href="https://marchetibertoni.adv.br/banco-de-horas/">Banco de Horas</a> first appeared on <a href="https://marchetibertoni.adv.br">Marcheti & Bertoni</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
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		<title>Aproveitamento e Antecipação de Feriados</title>
		<link>https://marchetibertoni.adv.br/aproveitamento-e-antecipacao-de-feriados/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[orpit]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Apr 2020 21:17:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Direito Trabalhista]]></category>
		<category><![CDATA[Medidas Covid-19]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Quais feriados podem ser antecipados? Qual prazo e forma de notificação? É permitido a compensação?</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Quais feriados podem ser antecipados? Qual prazo e forma de notificação? É permitido a compensação?</p>
<p>Caro empresário, ficou em dúvida sobre algumas dessas questões? Então vamos lá, iremos esclarecer:</p>
<p>Quais feriados podem ser antecipados?</p>
<p>Durante o Estado de Calamidade Pública, o empregador poderá antecipar o gozo de feriados não religiosos, estaduais, distritais e municipais.</p>
<p>Qual prazo e forma de notificação?</p>
<p>Em relação ao prazo, precisa ser com antecedência de no mínimo 48 horas, mediante indicação expressa dos feriados aproveitados.</p>
<p>Já a respeito da forma de notificação, poderá ser por escrito ou por meio eletrônico.</p>
<p>É permitido a compensação?</p>
<p>Sim, os feriados poderão ser utilizados para compensação do saldo em banco de horas.</p><p>The post <a href="https://marchetibertoni.adv.br/aproveitamento-e-antecipacao-de-feriados/">Aproveitamento e Antecipação de Feriados</a> first appeared on <a href="https://marchetibertoni.adv.br">Marcheti & Bertoni</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Antecipação das Férias</title>
		<link>https://marchetibertoni.adv.br/antecipacao-das-ferias/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[orpit]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Apr 2020 21:16:28 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Direito Trabalhista]]></category>
		<category><![CDATA[Medidas Covid-19]]></category>
		<category><![CDATA[antecipação das férias]]></category>
		<category><![CDATA[covid19]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>De acordo com as medidas trabalhistas 927 passa a ser permitido o adiantamento das férias, mesmo que o empregado ainda não tenha adquirido o direito, elas poderão ser concedidas e descontadas em seguida. Levando em consideração que o aviso pela empresa, deixará de ser de 30 dias e passará a ser de 48 horas. Já&#8230;</p>
<p>The post <a href="https://marchetibertoni.adv.br/antecipacao-das-ferias/">Antecipação das Férias</a> first appeared on <a href="https://marchetibertoni.adv.br">Marcheti & Bertoni</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>De acordo com as medidas trabalhistas 927 passa a ser permitido o adiantamento das férias, mesmo que o empregado ainda não tenha adquirido o direito, elas poderão ser concedidas e descontadas em seguida.</p>
<p>Levando em consideração que o aviso pela empresa, deixará de ser de 30 dias e passará a ser de 48 horas.</p>
<p>Já em relação as férias coletivas, não há mais um limite máximo de períodos anuais em que elas poderão ser parceladas e nem limite mínimo de dias corridos. Deixando de ser necessária sua comunicação ao sindicato profissional e ao Ministério da Economia.</p><p>The post <a href="https://marchetibertoni.adv.br/antecipacao-das-ferias/">Antecipação das Férias</a> first appeared on <a href="https://marchetibertoni.adv.br">Marcheti & Bertoni</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>TELETRABALHO</title>
		<link>https://marchetibertoni.adv.br/teletrabalho/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[orpit]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Apr 2020 21:15:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Direito Trabalhista]]></category>
		<category><![CDATA[Medidas Covid-19]]></category>
		<category><![CDATA[teletrabalho]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Caro empresário, devido ao estado de calamidade que estamos passando poderá, a seu critério, alterar o regime de trabalho presencial para o teletrabalho, ou outro tipo de trabalho à distância.  Isso se consolida independentemente da existência de acordos individuais ou coletivos, dispensado o registro prévio da alteração no contrato individual de trabalho.</p>
<p>The post <a href="https://marchetibertoni.adv.br/teletrabalho/">TELETRABALHO</a> first appeared on <a href="https://marchetibertoni.adv.br">Marcheti & Bertoni</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Caro empresário, devido ao estado de calamidade que estamos passando poderá, a seu critério, alterar o regime de trabalho presencial para o teletrabalho, ou outro tipo de trabalho à distância.  Isso se consolida independentemente da existência de acordos individuais ou coletivos, dispensado o registro prévio da alteração no contrato individual de trabalho.</p><p>The post <a href="https://marchetibertoni.adv.br/teletrabalho/">TELETRABALHO</a> first appeared on <a href="https://marchetibertoni.adv.br">Marcheti & Bertoni</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Você Sabia?</title>
		<link>https://marchetibertoni.adv.br/voce-sabia/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[orpit]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Apr 2020 21:13:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Direito Trabalhista]]></category>
		<category><![CDATA[Diante dos efeitos econômicos decorrentes da pandemia covid-19 e para preservação do emprego e da renda]]></category>
		<category><![CDATA[poderão ser adotadas pelos empregadores]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Diante dos efeitos econômicos decorrentes da pandemia covid-19 e para preservação do emprego e da renda, poderão ser adotadas pelos empregadores, as seguintes medidas: I – O teletrabalho; II – A antecipação de férias individuais; III – A concessão de férias coletivas; IV – O aproveitamento e a antecipação de feriados; V – O banco&#8230;</p>
<p>The post <a href="https://marchetibertoni.adv.br/voce-sabia/">Você Sabia?</a> first appeared on <a href="https://marchetibertoni.adv.br">Marcheti & Bertoni</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Diante dos efeitos econômicos decorrentes da pandemia covid-19 e para preservação do emprego e da renda, poderão ser adotadas pelos empregadores, as seguintes medidas:</p>
<p>I – O teletrabalho;</p>
<p>II – A antecipação de férias individuais;</p>
<p>III – A concessão de férias coletivas;</p>
<p>IV – O aproveitamento e a antecipação de feriados;</p>
<p>V – O banco de horas;</p>
<p>VI – A suspensão de exigências administrativas em segurança e saúde no trabalho; e</p>
<p>VII – O diferimento do recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS.</p>
<p>Ao decorrer da semana explicaremos cada uma delas!</p><p>The post <a href="https://marchetibertoni.adv.br/voce-sabia/">Você Sabia?</a> first appeared on <a href="https://marchetibertoni.adv.br">Marcheti & Bertoni</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Assessoria Jurídica</title>
		<link>https://marchetibertoni.adv.br/assessoria-juridica/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[orpit]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 08 Mar 2020 11:18:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Direito Empresarial]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>O meio empresarial exige muita atenção, são diversos encargos e questões burocráticas para se preocupar. Por isso é importante contar com ajuda especializada, evita gastos desnecessários e antecipa problemas. #assessoriajurídica</p>
<p>The post <a href="https://marchetibertoni.adv.br/assessoria-juridica/">Assessoria Jurídica</a> first appeared on <a href="https://marchetibertoni.adv.br">Marcheti & Bertoni</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>O meio empresarial exige muita atenção, são diversos encargos e questões burocráticas para se preocupar. Por isso é importante contar com ajuda especializada, evita gastos desnecessários e antecipa problemas. #assessoriajurídica</p><p>The post <a href="https://marchetibertoni.adv.br/assessoria-juridica/">Assessoria Jurídica</a> first appeared on <a href="https://marchetibertoni.adv.br">Marcheti & Bertoni</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Concorrência Desleal</title>
		<link>https://marchetibertoni.adv.br/concorrencia-desleal/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[orpit]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 08 Mar 2020 11:17:28 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Direito Empresarial]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>É exigível que exista concorrência entre negócios, pois isso traz melhoria nos produtos/serviços ofertados, fazendo com que o consumidor se beneficie com isso. Porém qualquer modalidade de concorrência desleal é passível de indenização por danos morais. O crime de concorrência desleal, na modalidade desvio de clientela alheia, está tipificado no art. 195, da lei 9.279/96.</p>
<p>The post <a href="https://marchetibertoni.adv.br/concorrencia-desleal/">Concorrência Desleal</a> first appeared on <a href="https://marchetibertoni.adv.br">Marcheti & Bertoni</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>É exigível que exista concorrência entre negócios, pois isso traz melhoria nos produtos/serviços ofertados, fazendo com que o consumidor se beneficie com isso. Porém qualquer modalidade de concorrência desleal é passível de indenização por danos morais.</p>
<p>O crime de concorrência desleal, na modalidade desvio de clientela alheia, está tipificado no art. 195, da lei 9.279/96.</p><p>The post <a href="https://marchetibertoni.adv.br/concorrencia-desleal/">Concorrência Desleal</a> first appeared on <a href="https://marchetibertoni.adv.br">Marcheti & Bertoni</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Contratos</title>
		<link>https://marchetibertoni.adv.br/contratos/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[orpit]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 08 Mar 2020 11:15:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Contratos]]></category>
		<category><![CDATA[Direito Empresarial]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>É importante sempre planejar adequadamente um contrato antes de fechar qualquer negócio e fazer transações com clientes e fornecedores. Este documento garantirá a segurança jurídica de sua empresa. Para um resguardo maior, consulte um advogado para evitar futuros transtornos. #DireitoEmpresarial #contratos</p>
<p>The post <a href="https://marchetibertoni.adv.br/contratos/">Contratos</a> first appeared on <a href="https://marchetibertoni.adv.br">Marcheti & Bertoni</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>É importante sempre planejar adequadamente um contrato antes de fechar qualquer negócio e fazer transações com clientes e fornecedores. Este documento garantirá a segurança jurídica de sua empresa. Para um resguardo maior, consulte um advogado para evitar futuros transtornos. #DireitoEmpresarial #contratos</p><p>The post <a href="https://marchetibertoni.adv.br/contratos/">Contratos</a> first appeared on <a href="https://marchetibertoni.adv.br">Marcheti & Bertoni</a>.</p>]]></content:encoded>
					
		
		
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